Tối ngày 09/10/2025 tại lễ trao giải các “Doanh nghiệp yêu thích 2025 - Enterprise of Choice”, Tập đoàn Đất Xanh tiếp tục được vinh danh với ba danh hiệu uy tín:

Tập đoàn Đất Xanh liên tiếp được vinh danh Top 100 Doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất năm 2025 (Khối Doanh nghiệp Lớn).

Kết quả khảo sát được phân tích dựa trên mô hình 3S (Say – Stay – Strive) của Aon Hewitt, đồng thời phát triển thành mô hình 3S+2 (Say – Stay – Strive – Sustain – Shine). Theo đó, một doanh nghiệp được xem là thành công không chỉ cần tạo dựng sự gắn kết bền chặt với nhân viên (Say, Stay, Strive), mà còn phải đảm bảo phát triển bền vững (Sustain) và xây dựng bản sắc riêng biệt, truyền cảm hứng (Shine).

Theo đại diện đơn vị thực hiện khảo sát, "Doanh nghiệp được yêu thích nhất 2025" là danh hiệu cao quý, không chỉ là sự công nhận đối với các doanh nghiệp chú trọng xây dựng thương hiệu vững mạnh từ bên trong lẫn bên ngoài tổ chức, mà còn là động lực thúc đẩy nâng cao chất lượng môi trường làm việc, mang lại sự hài lòng và gắn kết lâu dài với nhân viên.

Đây là năm thứ tư liên tiếp Tập đoàn Đất Xanh được vinh danh trong bảng xếp hạng này, với thứ hạng tiếp tục được cải thiện so với năm trước. Thành tích này không chỉ cho thấy sự tin tưởng và gắn bó của đội ngũ nhân sự, mà còn phản ánh rõ định hướng phát triển bền vững lấy con người làm trọng tâm. Đồng thời, cho thấy uy tín của Đất Xanh trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – nhân văn – sáng tạo – yếu tố ngày càng có ý nghĩa trong bối cảnh doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt để thu hút và giữ chân nhân tài.

Năm nay, trọng tâm của giải thưởng đặt vào bản sắc tổ chức và sức mạnh nội tại từ con người, nhấn mạnh rằng trong bối cảnh chuyển đổi số và AI, giá trị bền vững của doanh nghiệp phải xuất phát từ con người.

Chương trình thu hút hơn 4 triệu lượt quan tâm, 88.129 lượt tham gia khảo sát và 6.712 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Để đạt được những danh hiệu này, các doanh nghiệp tham dự phải trải qua cuộc khảo sát quy mô lớn và minh bạch do CareerViet phối hợp cùng Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam thực hiện.

Với Đất Xanh, việc trở thành doanh nghiệp được yêu thích là kết quả của nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, nơi mỗi cá nhân được lắng nghe, trao quyền và phát huy tiềm năng. Nhiều năm qua, với định hướng phát triển nguồn nhân lực bền vững, Tập đoàn chú trọng đầu tư vào các chương trình đào tạo chuyên sâu, từ nghiệp vụ đến kỹ năng mềm, cũng như ứng dụng toàn diện công nghệ số trong mọi quá trình quản trị, kinh doanh, tài chính và chăm sóc khách hàng. Nhờ đó, đội ngũ nhân sự được trang bị năng lực đổi mới, mở rộng lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội phát triển bền vững.

Quan niệm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, Tập đoàn Đất Xanh luôn chú trọng đầu tư cho các hoạt động đào tạo văn hóa, chuyên môn và kỹ năng phát triển bản thân cho đội ngũ cán bộ nhân viên toàn hệ thống
 

Song song đó, các chính sách phúc lợi như tăng lương, thưởng theo hiệu suất, khám sức khỏe định kỳ, team building, hội thao, vinh danh nhân viên xuất sắc,... đã góp phần củng cố tinh thần đoàn kết và tạo môi trường làm việc nhân văn, giàu cảm xúc. Tại Đất Xanh, mỗi nhân viên không chỉ tìm thấy cơ hội phát triển nghề nghiệp, mà còn cảm nhận được sự sẻ chia và gắn bó như một gia đình thứ hai.

Với  việc thắng lớn tại “Enterprise of Choice 2025”, Tập đoàn Đất Xanh tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển bền vững, lấy con người làm gốc, văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng, và công nghệ – quy trình hiện đại làm đòn bẩy. Thành công này một lần nữa củng cố vị thế dẫn đầu của Đất Xanh trong ngành bất động sản, đồng thời góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của Việt Nam trong giai đoạn đầu cả nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình.

P. Truyền thông